viernes, 27 de marzo de 2015

SE VALORARÁN LAS TRES ÚLTIMAS NOTAS EN ESTAS OPOSICIONES

En la Mesa Técnica celebrada hoy viernes, el Director General de Gestión de Personal nos ha comunicado que el Departamento está dispuesto a modificar el Decreto de Interinos en la Disposición Transitoria para que en las próximas oposiciones puedan valer las tres últimas notas al profesorado interino para permanecer en la lista preferente.

 

En este cambio de opinión, se nos asegura que la Consejera (lo cortés no quita lo valiente) está de acuerdo  y apoyada por la opinión también favorable de la Dirección General de Personal.


Por otro lado, para llegar a esta buena noticia, nos dicen que se ha encontrado la vía jurídica a través del artículo 38.3 del EBEP. La justificación que se va a dar es la que CCOO desde el principio hemos manifestado: no había razones para que no se pudieran beneficiar de esta Transitoria especialidades que solamente el azar las había colocado en las oposiciones de este año y no en las del anterior. Proceden de la misma convocatoria. CCOO no se ha cansado de expresar esta circunstancia.

 

El acuerdo con las organizaciones sindicales se va a firmar la primera semana después de Semana Santa dentro de una Mesa Sectorial y después se realizarán todos los trámites burocráticos para modificar esa parte del Decreto.

 

CCOO muestra su satisfacción por el giro en la opinión del Departamento, después de las iniciativas y lucha que CCOO hemos realizado en este periodo. La última como recordaréis, la intervención del Justicia de Aragón.

 

El Departamento también nos ha comunicado que ha remitido una carta al Justicia manifestando estar a favor de la valoración de las tres notas y las razones de su posición definitiva.

 

En todo caso, CCOO ha manifestado en la reunión que este Acuerdo no invalida nuestra posición en contra del Decreto de Interinos y hemos recordado que lo tenemos recurrido. La Administración entiende la situación.

 
ENHORABUENA A TODAS LAS PERSONAS QUE OS PODÁIS BENEFICIAR DE ESTA MEDIDA Y A LOS QUE EN ESTOS ÚLTIMOS TIEMPOS NOS HABÉIS LLAMADO PARA PREGUNTAR Y HABÉIS ESTADO CON NOSOTROS EN MÚLTIPLES MOVILIZACIONES REALIZADAS SOBRE EL TEMA.
 
SEGUIREMOS EN LA PELEA POR DEROGAR EL DECRETO DE INTERINOS Y LA LOMCE.
 
SEGUIREMOS EN LA LUCHA.

CCOO REVALIDA SU MAYORÍA ABSOLUTA INCREMENTANDO SU REPRESENTACIÓN

CCOO Enseñanza Teruel vuelve a ganar las Elecciones Sindicales 2015 para el Comité de Empresa del Personal Laboral de Educación del Servicio Provincial de Teruel.

Desde este sindicato de enseñanza queremos agradecer el apoyo recibido por la plantilla del Personal Laboral indicando con sus votos el importante trabajo que se ha realizado desde la representación del Comité en los últimos años y que ha conseguido que sumemos 2 delegados/as más a la mayoría absoluta conseguida por CCOO hace 4 años.

También nos felicitamos por los resultados obtenidos en la Junta de Personal Funcionario de los Servicios Provinciales, órgano de representación del resto del personal no docente de los centros educativos, en la que CCOO ha ganado sus elecciones sindicales ascendiendo de 7 a 9 delegados/as.
Más información en este ENLACE

Y ahora ... seguiremos trabajando para poder revertir los derechos laborales y económicos arrebatados en estos últimos años, como compromiso adquirido con toda la plantilla.







viernes, 6 de marzo de 2015

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER - ACTOS PROGRAMADOS - TERUEL


La universidad irá a la huelga el próximo 24 de marzo para frenar la reforma encubierta de Wert



La universidad irá a la huelga el próximo 24 de marzo para frenar la reforma encubierta de Wert



  • Sindicatos y estudiantes hacen frente común contra el modelo para élites del PP

  • Rechazan las medidas que pretenden convertir las universidades en empresas de servicios educativos

  • Los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, junto con las organizaciones estudicales Sindicato de Estudiantes (SE), Estudiantes en Movimiento (EeM) y Federación de Asociaciones de Estudiantes Progresistas (FAEST), han anunciado esta mañana un paro general en defensa de una universidad pública de calidad y contra las políticas de acoso y derribo de José Ignacio Wert.



    Rueda de prensa de sindicatos y estudiantes.
    Rueda de prensa de sindicatos y estudiantes.

    "Con el 3+2 se producirá un recorte de 1.000 millones, que se añadirá a los 1.500 que han perdido las universidades entre 2010 y 2014 "


    Los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Universidades -CCOO, UGT, CSIF y CIG- denuncian a través de una declaración conjunta que la introducción de los grados de 3 años y los másteres de 2 se ha aprobado con la oposición de toda la comunidad universitaria, de la Conferecia de Rectores (CRUE), sin debate político ni social, sin una evaluación de la implantación de la última modificación legislativa consecuencia de la aplicación del proceso del "Bolonia" y sin una justificación creíble de sus propuestas.

    Alertan de que los elevados precios de los estudios de posgrado y las mayores dificultades para el acceso a becas y ayudas al estudio producirán una disminución significativa del alumnado universitario. La reducción del número de créditos necesarios para finalizar los estudios de grado y la previsible pérdida de estudiantes tendrán un impacto muy negativo en la financiación de las universidades, el empleo y las condiciones laborales del profesorado y del personal de administración y servicios, dando lugar a una reconversión del sector.

    En este sentido, recuerdan que, según el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, las universidades ingresarán 150 millones de euros menos en concepto de matrículas, a los que se sumará el ahorro de las comunidades autónomas, que algunos cifran en 850 millones. Por tanto, se producirá un recorte de 1.000 millones, que se añadirá a los 1.500 que han perdido las universidades entre 2010 y 2014.

    Asimismo, denuncian que en los últimos meses de su mandato, el Gobierno se plantea aprobar dos reales decretos que modificarán los requisitos para la creación de centros y universidades y el sistema de acreditación del profesorado universitario funcionario, fundamental para el acceso a la profesión docente e investigadora.

    En el borrador de RD de creación de centros y universidades se elimina la referencia a la programación general de la enseñanza que debería permitir la planificación de la oferta y muchos requisitos mínimos y rebaja la exigencia de los que quedan. El número de títulos que deben ofertar sigue siendo ocho, pero ya no se exige que al menos uno sea de ciencias experimentales. Se flexibiliza y desregula para facilitar el negocio de acuerdo con la Ley 20/2013, de garantía de la unidad de mercado, con el fin de "crear un entorno mucho más favorable a la competencia y a la inversión, facilitando que los agentes económicos puedan beneficiarse de las ganancias de una mayor dimensión en términos de productividad y costes".

    En la práctica, esto supone flexibilizar las condiciones para la creación de nuevos campus privados, que han proliferado desde 1997 en detrimento de las universidades públicas, pasando de 13 a 33, a pesar de que el Gobierno habla insistentemente de la necesidad de reducir lo que considera un número excesivo de titulaciones y centros.

    Por último, la propuesta ministerial de Real Decreto por el que se modifica la acreditación del personal docente e investigador (PDI) funcionario establece un sistema menos objetivo, transparente e imparcial que el actual y continúa minusvalorando la actividad docente frente a la investigación.

    El nuevo baremo puramente cualitativo no permite la autoevaluación de los candidatos, al impedir medir con exactitud sus méritos, y dificultará todavía más la obtención de la acreditación que permite al profesorado acceder a la universidad. Igualmente, fracasa en el intento de equilibrar calidad y cantidad de méritos. Parece que el objetivo final del Gobierno es endurecer los requisitos para la acreditación, aunque su argumento sea incrementar la calidad de los acreditados.

    Las organizaciones firmantes de este comunicado rechazan estas iniciativas que pretenden convertir las universidades en empresas de servicios educativos y piden a la comunidad universitaria que se sume al rechazo y participe en la huelga del próximo 24 de marzo