sábado, 27 de diciembre de 2014

EL ÚLTIMO CHANTAJE DE LA CONSEJERA DE EDUCACIÓN


Hace ya mucho tiempo que la Consejera de Educación ha perdido el norte en sus actuaciones. Durante muchas ocasiones CCOO ha exigido su dimisión por muchos motivos: cada año los presupuestos de educación han ido disminuyendo provocando una situación crítica en la enseñanza pública que se ha visto mermada en el  número de docentes, en los ingresos de los centros para gastos de funcionamiento y por contra aumentando el horario lectivo del profesorado y las ratios de las aulas. Todo ello para no moverse un ápice de su política educativa nefasta con la escuela pública como una apisonadora, año tras año, sin que la oposición política y social haya conseguido reducir sus consecuencias.

 

La Sra Serrat ha ayudado a equilibrar el presupuesto de Aragón a través de reducir las ayudas a los servicios públicos que le competen a la mínima expresión sin escuchar a los miembros de la comunidad educativa que en muchísimas ocasiones ha salido a la calle hastiada por la osadía de esta Consejera que ya tiene muchas razones para pasar a la historia más negativa de esta Comunidad Autónoma.

 

Hasta ahora no habíamos conocido a este personaje en otro papel que no fuera el de justificar a su manera los diferentes recortes sufridos por la escuela pública. Esta semana la hemos conocido en su papel más rastrero que puede tener un político y es mostrando toda su fiereza cuando las cosas no salen como a ella le hubiera gustado.

 

Tiene que ver con la salida de tono a raíz del acuerdo parlamentario de todos los partidos excepto el PP para dotar a la Universidad de Zaragoza de 1,5 millones de euros de presupuesto para el año 2015 cuando el gobierno había consignado cero euros para la educación universitaria.

 

Sabemos que ese acuerdo pone al PP en una mala situación cara la ciudadanía puesto que supone que por una vez el PAR rompe la baraja con el PP en un asunto y no funciona la apisonadora.

 

El chantaje de la Consejera al poner encima de la mesa como perjudicado al colectivo de Auxiliares de Educación Infantil es de tal bajeza que alguno de los partidos firmantes del acuerdo han tenido que salir a la prensa para informar que en ningún momento salía ese dinero del presupuesto de este colectivo y sí de otros gastos fácilmente evitables, como por ejemplo, de protocolo.

 

El colectivo de AEI ha estado siempre en el ojo del huracán del Departamento, aprovechando los cambios de empresas, condiciones de trabajo, jornadas laborales, etc. para precarizarles el empleo y CCOO ha sido uno de los sindicatos que más ha luchado por mantener tanto el servicio como los puestos de trabajo y por eso nos parecen las palabras de la Consejera de tal gravedad que amenazar a estas trabajadoras y a sus contratos es una prueba más de que son capaces de cualquier artimaña para sacar adelante sus nefastos presupuestos, aunque sea mintiendo y chantajeando al resto de partidos. No hay mayor bajeza moral.

 

Esta Consejera no puede estar ni un minuto más en este puesto del que no han salido más que noticias negativas en esta legislatura para todo lo que tiene que ver con la enseñanza pública.

 

CCOO convocará a las trabajadoras y a toda la comunidad educativa a movilizarse si estas amenazas finalmente tuvieran visos de cumplirse. No es de recibo que a un colectivo se les someta a este grado de tensión sobre sus puestos de trabajo. No se lo merece ningún trabajador. Pero a la Sra. Serrat le da igual con tal de servir a su jefa Rudi. Les ha escocido el acuerdo y salen con lo único que conocen: amenazar y chantajear.

 

 

José Luis Cimorra Tobajas

Secretario General de la Federación de Enseñanza de CCOO Aragón
 
 
 

miércoles, 19 de noviembre de 2014

Programa Elecciones Sindicales (Federación de Enseñanza de Teruel y Aragón )











Pulsa sobre la imagen para acceder al programa de CCOO Enseñanza



https://drive.google.com/folderview?id=0Bzf8TZE3_NRnc1pfcDNqOUhlYTQ&usp=sharing
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Nuestra candidatura y "selfiedatura"

Una candidatura totalmente renovada en los puestos de salida, compuesta por compañeras y compañeros activistas con un importante reconocimiento en la lucha de la defensa de la Educación Publica y siempre con el respaldo de aquellas delegadas y delegados que, con su experiencia adquirida en estos últimos años de ataques contra la escuela pública, pasan un testigo cargado de ilusión y fortaleza.
 
Y un valor añadido, el de docentes independientes que han apostado por participar en las listas de CC.OO. como herramienta útil de resistencia y enfrentamiento a los recortes educativos.


http://www.feccooaragon.es/te.htm
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La educación que queremos

CCOO cree que ha llegado la hora de un gran pacto social de abajo hacia arriba que tenga como prioridad conseguir una enseñanza pública de calidad con medios y recursos, una escuela laica, de toda la ciudadanía, bien financiada y libre, y ajena a intereses políticos, ideológicos, religiosos o privados.

Por ello, y para abrir el debate de ese modelo de educación, la Federación de Enseñanza de CCOO ha abierto una web www.laeducacionquequeremos.es en la cual a través de diferentes contenidos, cualquier ciudadano puede mostrar su opinión sobre los mismos.

miércoles, 5 de noviembre de 2014

Aportación Voluntaria

Iñaqui Belanche

Conversando con familiares cercanos hace unos días, terminamos por pasar revista a los distintos aspectos del día a día que afrontamos como padres.  El inicio del curso y el colegio fue uno de los temas estrella, ya ven qué originales somos.
 
Pero hay algo que llamó mi atención.  Nuestros primos llevan a sus hijos a colegios religiosos, enseñanza privada concertada.  Hasta aquí nada nuevo bajo el sol que cada uno es muy libre de elegir la opción educativa que más le convence según su religión.  Lo que me dejó estupefacto fue la “aportación voluntaria”.  Esos 33€ mensuales para pagar una hora extra por la mañana dedicada a actividades complementarias y extraescolares, a las que tienes que apuntarte sí o sí y esos 30 € mensuales dedicados a …. no se sabe qué.  Me pareció una forma de mordida institucionalizada, porque no te pueden obligar a pagar en los estudios de educación primaria y enseñanza obligatoria, ya que el estado, la comunidad autónoma, sus impuestos y los de tod@s nosotr@s cubren esas plazas abonando un dinero a estos centros mediante un concierto entre las partes.  Es una forma de quitarse de en medio a las familias con menos recursos económicos, con familias desestructuradas por problemas de convivencia o dependencias varias, a la gente inmigrante, a las minorías étnicas … que terminan siendo escolarizadas en la enseñanza pública que acoge a todo el mundo por igual.  En fin, una manera muy cristiana y muy caritativa de entender la enseñanza, que es lo que predicaba Jesús nuestro señor.
 
La denominada Operación Púnica, ha destapado una trama en la que dirigentes del PP madrileño cobraban un 3 % en comisiones ilegales a cambio de adjudicar a empresas contratos públicos.  ¿No será este un caso también de “aportaciones voluntarias” en las que los empresarios daban unos dineros a fondo perdido a cambio de verse favorecidos en las adjudicaciones de distintos servicios públicos?
 
Ya ven, se empieza aportando desde la más tierna infancia y acaba uno pensando que tiene la bendición católica para seguir demandando aportaciones a lo largo de toda la vida. 
 
 Jesús, qué cosas!!

martes, 4 de noviembre de 2014

CCOO Enseñanza Teruel denuncia las deficiencias del nuevo Centro de Educación para Adultos “Río Guadalope” de Alcañiz.


Desde CCOO Enseñanza Teruel denunciamos el incumplimiento del Real Decreto 132/2010  de 12 de Febrero, por parte del Ayto. de Alcañiz y el Departamento de Educación, por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros educativos, respecto a las nuevas instalaciones del Centro de Educación para Adultos “Río Guadalope” de Alcañiz.

El artículo 3 punto 2.a) de este Real Decreto indica que el centro educativo debe de situarse en un edificio independiente y destinado exclusivamente al uso escolar. No sólo no es independiente ya que está situado en los bajos de un edificio de viviendas tuteladas sino que se comparte el espacio con el “Centro de Emprendedores” que nada tiene que ver con la actividad docente ni educativa.

Los apartados b) y c) del artículo 3 regulan las condiciones de seguridad estructural, de seguridad en caso de incendio, de seguridad de utilización, de salubridad, de protección frente al ruido y de ahorro de energía, así como la indicación  que los espacios en los que se desarrolle la práctica docente deben tener ventilación e iluminación natural y directa desde el exterior. Hemos detectado las siguientes irregularidades en estas instalaciones:

 
La apertura de las ventanas obliga a subirse sobre la mesa o una silla para poder abrirlas y no se abren en su totalidad ya que sólo se inclinan.

El taller de cocina, sin ventilación natural, es de reducidas dimensiones incumpliendo los 5 m2 por alumno que dispone el reglamento para laboratorios, talleres, etc…

Tampoco cumple con la condición de ahorro de energía al disponer de dos aulas  - aula mentor y aula de secundaria- que no disponen de luz natural  por no tener ventana y obliga al consumo de energía constante, tanto en el alumbrado permanente como la ventilación por aire acondicionado.

No existe salida de emergencia señalizada. Elemento de seguridad recomendable en cualquier espacio público más aún en un centro educativo con un alto aforo de usuarios.

El apartado e) de este mismo punto 2 regula los Aseos y servicios higiénico-sanitarios adecuados al número de puestos escolares, a las necesidades del alumnado y del personal educativo del centro. 

Dispone de un solo baño masculino y otro femenino para más de 300 alumnos/as compartido con la plantilla del profesorado, que nos parecen totalmente insuficientes.

Dudamos seriamente que se cumpla el requerimiento de 1,5 m2 por cada puesto escolar que regula el artículo 14 apartado a) de este Real Decreto en el aula de Formación Inicial debido a su reducido tamaño.

Por todas estas irregularidades vamos a trasladar esta denuncia a la Junta de Personal Docente del Servicio Provincial de Educación de Teruel así como al Comité de Empresa del propio Ayto de Alcañiz, ya que las personas que realizan sus funciones en este centro de trabajo pertenecen a estos dos colectivos, para que soliciten de manera urgente un Plan de Emergencia y Evacuación a los Servicios de Prevención de riesgos laborales correspondientes, y para que denuncien desde sus ámbitos el incumplimiento de la normativa que regula los requisitos mínimos de los centros educativos mencionada anteriormente.

                Desde el Sindicato de Enseñanza de CCOO de Teruel no aceptamos que se ponga en riesgo la seguridad de los trabajadores y trabajadoras, ni de los usuarios de este centro educativo, a la vez que denunciamos el incumplimiento de las normativas vigentes por parte de las propias administraciones.
 
 

 

 

 

 

 

viernes, 24 de octubre de 2014

OPOSICIONES 2015 - SECUNDARIA Y FP - ARAGON

La consejera de Educación ha informado esta mañana en las Cortes que el Gobierno de Aragón convocará 175 plazas para profesores de Educación Secundaria y técnicos de Formación Profesional el próximo año 2015.   
 
Esta convocatoria complementa la del año 2014 en la que se ofertaron 210 plazas para profesores, y se realiza para cumplir las sentencias de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, de 29 de octubre de 2010, y del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, de 10 de febrero de 2012.
 
La consejera también ha adelantado que en 2016 el departamento de Educación tiene previsto convocar oposiciones al cuerpo de maestros, acumulando la tasa de reposición del año 2014 y 2015.
 
CCOO sigue exigiendo al Departamento seguridad jurídica para la realización de estas oposiciones que surgen tras la sentencia conocida por tod@s.  CCOO también exige negociación de las mismas en Mesa Sectorial de Educación con los representantes de los trabajador@s.
 
Recordamos que CCOO el pasado 17 de octubre registró una carta dirigida a la Consejera de Educación exigiéndole que a la mayor brevedad posible comunicara y clarificara la intención del Departamento respecto a la convocatoria de oposiciones.
 
Os informamos que las 175 plazas que faltan por convocar son, de PES: Filosofía 6, Física y Química 20, Biología y Geología 40, Inglés 40, Alemán 5, Formación y Orientación Laboral 15, Intervención Sociocomunitaria 12, Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos 5, Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica 7, Procesos de producción Agraria 5; de PTFP: Operaciones de Producción Agraria 10, Servicios a la comunidad 10.
 
 
 

martes, 30 de septiembre de 2014

ACCION SOCIAL Y RATIOS - VIDEOS


FECCOO denuncia el expolio de un 35% en las cuantías destinadas a Acción Social








CCOO por la bajada de las ratios


miércoles, 24 de septiembre de 2014

RETIRADA REFORMA LEY DEL ABORTO

RETIRADA REFORMA LEY DEL ABORTO



La FE de CCOO quiere manifestar nuestra alegría por la retirada de la reforma de la Ley del aborto y la dimisión de Gallardón. Celebramos el éxito de las movilizaciones y acciones que se han realizado para frenar dicha reforma, que Alberto Ruiz Gallardón, ex ministro ya de justicia, pretendía sacar adelante. Damos las gracias a todas las personas que han apoyado las medidas tomadas y han salido a la calle para decir NO, gracias por colaborar con vuestra firma en la campaña que se realizó en contra de la reforma de la Ley y por defender con contundencia los derechos y libertades de las mujeres.    



Detrás de esta batalla ganada está la lucha de muchas personas y no hay que olvidar que durante este tiempo se ha generado incertidumbre y sufrimiento que se podía haber evitado, si no hubieran creado esta situación.
La retirada de la reforma de la Ley y la dimisión de Gallardón es una gran noticia, pero tenemos que ser cautos ya que el Tribunal Constitucional todavía tiene pendiente de resolución el recurso que el PP presentó contra la Ley de plazos aprobada por el PSOE. También tenemos que esperar para saber a qué se refiere exactamente Rajoy con las modificaciones que pretenden realizar.
La FE de CCOO seguiremos defendiendo los derechos de las mujeres.

 

martes, 23 de septiembre de 2014

CENTROS EN DESVENTAJA - COMPARECENCIA PLATAFORMAS


 
 “CENTROS EDUCATIVOS EN DESVENTAJA”
 
LAS PLATAFORMAS EN DEFENSA DE LA ESCUELA PÚBLICA DE HUESCA, TERUEL Y ZARAGOZA, PRESENTAN EN LAS CORTES UN INFORME SOBRE ESTOS CENTROS
 
La Plataforma por la Defensa de la Escuela Pública de Zaragoza, junto con las de Huesca y Teruel, ante la grave y progresiva alteración sociológica, y en consecuencia académica, que están sufriendo cada vez más centros, en su gran mayoría públicos, elaboró un informe que presentó a El Justicia de Aragón el curso 2012-13 y hoy acaba de presentar otro informe, más amplio, confeccionado con datos del curso 2013-14, en Las Cortes de Aragón.
 
El informe se centra en los llamados “Centros en Desventaja”, centros que concentran un elevado porcentaje de alumnado con mayores dificultades que la media para realizar las actividades de enseñanza-aprendizaje. Las causas de estas  dificultades se deben a su procedencia, alumnado inmigrante, a su carácter de minorías étnicas o ser catalogados como alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo.
 
El estudio está basado en la situación y evolución de 34 centros, la mayoría en Zaragoza capital, pero cuyo número va a seguir aumentando, así como la situación de los estudiados sigue empeorando.
 
En el informe presentado a El Justicia de Aragón se demostraba que el Departamento de Educación había recortado plantillas de profesorado y recursos a los centros que tenían una mayor concentración de este tipo de alumnado igual o más que al conjunto de centros sin haber establecido ningún mecanismo corrector en los procesos de escolarización. Se estaban desoyendo sistemáticamente todas las propuestas que tanto del Consejo Escolar de Aragón como del propio Justicia, estaban dando para atenuar este grave problema.
 
De los datos y conclusiones del nuevo Informe que se acaba de presentar esta situación no sólo no se está corrigiendo, sino que se ve agravada.
 
Se constata la progresiva privatización de la enseñanza pública en Aragón, privatización que está llevando a numerosos centros públicos a una creciente marginalidad social y educativa fundamentalmente como consecuencia de la inacción de la Administración educativa y de unas prácticas consentidas de selección de alumnado por parte de la mayoría de centros concertados, que propician la actual normativa de admisión del alumnado.
 
Los aspectos a destacar, a juicio de las Plataformas por la Escuela Pública de Zaragoza, Huesca y Teruel son:
 
  • La gravedad de este proceso y  las advertencias y propuestas del Consejo Escolar de Aragón (CEA) que solo han servido para que el Departamento de Educación gobierne con unas directrices justamente opuestas a las que propone el mismo CEA... Necesidad de un reequilibrio en la distribución del alumnado de Diversidad, concentrado en una serie de Colegios (casi todos públicos), y mientras eso se produce, introducir aspectos de discriminación positiva hacia estos centros. Se ha avanzado en sentido contrario reduciendo profesorado, aumentando ratios. El alumnado con perfil más normalizado tiende a cambiar de centro.
 
  • Los informes de El Justicia de Aragón que van en la misma dirección, indican que ”el alumnado con necesidades educativas específicas no sobrepase el 20 o el 30% del alumnado total del aula”, para que se produzca una integración escolar efectiva. Informes asimismo ignorados por el Departamento de Educación.
 
  • La situación de estos centros especialmente de Zaragoza capital aunque también de Huesca y alguno de Teruel, durante los cursos 12/13 y 13/14 se resume en:
 
1.-La escolarización de inmigrantes y minorías étnicas con:

Menos  del 30%: 6 centros; porcentaje asumible pero cuidando su evolución.
Entre 30% y 40%: 7 centros; porcentaje  preocupante. Requiere intervención
Entre 40% y 60%: 11 centros; porcentaje grave. Imprescindible una intervención fuerte y urgente.
Entre el 60 % y el 100 %: 10 centros; situación muy grave. Exige medidas excepcionales.
 
2.-Una pérdida cercana al 3% de alumnado y un 9% de profesorado lo que muestra que se camina totalmente en contra de las propuestas del CEA, dando un tratamiento, en política de profesorado, prácticamente igual al de los centros con una población escolar normalizada.
 
3.-Además de concentrar más alumnos con carencias socioeducativas de los que corresponde por el entorno social en el que se ubican, también se concentra más pobreza lo que, teniendo en cuenta que la educación es gratuita,  indica que existen mecanismos de segregación económica.
 
4.- Para el curso 14/15, las solicitudes de plaza en estos centros han disminuido cuatro veces más que el promedio del conjunto de centros en Aragón (10,2% de reducción frente a 2,5%). Los centros con menos peticiones no han variado significativamente, porque es difícil que puedan seguir bajando más. Luego la bajada se concentra en los centros intermedios y menos guetizados con lo cual se observa que siguen caminando inexorablemente hacia posiciones más difíciles de remontar. Especialmente si no se hace nada por parte de la administración educativa.
 
5.-Estos centros, van a tener todavía más plazas a disposición de los alumnos que solicitan plaza en el periodo de fuera de plazo o por incorporación tardía, con un mayor porcentaje de alumnos con necesidad específica de apoyo educativo, (fundamentalmente inmigrantes) lo que agravará todavía más la concentración de este tipo de alumnado en estos centros.
 
6.-Cuando las aulas de un centro comienzan a entrar en un proceso de excesivo aumento de diversidad en el alumnado, las familias de alumnos más normalizados son proclives a cambiar de centro con lo que se inicia un proceso de declive sociológico que el centro es incapaz de detener.
 
La gravedad de lo expuesto radica en que este fenómeno de empobrecimiento sociológico de muchos centros públicos, está yendo a más y la lista se va ampliando curso a curso debido fundamentalmente a la influencia muy negativa de los concertados del entorno y a la política de la Administración educativa.
 
Y lo excepcionalmente grave es que la política educativa desarrollada por el Gobierno de Aragón, nos lleva a profundizar más en la subsidiariedad de los centros públicos que acogerá al alumnado excluido por los centros de la Iglesia Católica. Así la mayoría de los centros concertados  ven crecer sus aulas basándose en la insolidaridad social. Estas políticas generan.
 
La diversidad sociológica de nuestra sociedad puede ser asumida perfectamente en las aulas e incluso puede constituir un factor de enriquecimiento cultural cuando no se supera el 15/20% de alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo. Pero cuando se fomenta la segregación en la escolarización del alumnado, se conduce a nuestro sistema educativo a un modelo de apartheid profundamente anti educativo y peligrosamente antisocial. Y este es el camino por el que transitamos en la actualidad. Algunas muestras:
 
  • La reducción presupuestaria del 14% en la escuela pública frente al 2% en la concertada durante el año 2013 y consolidada en 2014 lo que ha llevado a la pérdida de profesorado, programas y recursos en la red pública.
  • La política de ampliación de unidades concertadas dejando aulas vacías en la pública. Esta Plataforma pide que no se concierten aulas mientras haya disponibilidad en centros públicos.
  • La reducción de la oferta de plazas escolares en bastantes centros públicos, algunos de ellos en el límite de la supervivencia, sin tocar esta misma oferta en los centros concertados, constituye un expolio de alumnos de la pública para llenar aulas concertadas.
 
 
El Departamento de Educación está actuando de forma sectaria, gobierna más pensando en sentar las bases de la privatización que en construir un sistema aragonés eficaz en lo académico y con compromiso en lo social. Y uno de los  efectos más inmediatos y más graves es el creciente número de centros que van pasando a engrosar la lista benévolamente nombrada como “Centros en desventaja”.
 
URGE QUE LA SOCIEDAD TOME CONCIENCIA DE QUE NOS JUGAMOS EL FUTURO DEL SISTEMA EDUCATIVO PÚBLICO.
 
URGE DOTAR DE APOYO Y MEDIOS A AQUELLOS CENTROS QUE MÁS LO NECESITAN.
 
URGE UNA POLÍTICA QUE PRIORICE LO SOCIAL, LO QUE ES DE TODOS, FRENTE A LO PRIVADO.
 
URGE CONCIENCIA SOCIAL DE LO QUE NOS JUGAMOS Y RESPUESTA POLÍTICA CLARA DE TODOS LOS PARTIDOS QUE PRIORICEN LO SOCIAL  A LO PRIVADO
 
URGE LA INTERVENCIÓN CON MEDIDAS POLÍTICAS, NO SOLO DE APOYO CON MÁS MEDIOS, SI NO QUEREMOS QUE NUESTRO SISTEMA EDUCATIVO SE CONVIERTA DEFINITIVAMENTE EN UN SISTEMA DE DESINTEGRACIÓN SOCIAL
 
POR ELLO, LAS TRES PLATAFORMAS, A LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS Y AL GOBIERNO DE ARAGÓN LES PIDEN:
 
  • Dotar a estos centros de recursos humanos y materiales diferenciados de las asignaciones estandarizadas que les correspondan en un proyecto concreto y evaluable curso a curso.
  • Proximidad a la comunidad educativa y a los equipos directivos de estos centros para compartir los problemas específicos que les preocupan y buscar soluciones de amplio consenso.
  • Asumir esta realidad y contribuir con la promulgación de normativa educativa adecuada y financiación suficiente a través de los Presupuestos de Aragón a llevar a cabo estas iniciativas en el menor tiempo posible ahora que todavía es posible actuar.
  • En concreto, revisar con urgencia la normativa de admisión del alumnado y adoptar medidas que garanticen una distribución equilibrada de alumnado con necesidad específica de apoyo educativo para evitar la segregación escolar y social de los menores y de los centros escolares.
  • Y especialmente, además de las medidas anteriores, atajar decididamente las estrategias socialmente insolidarias de los centros que, recibiendo fondos públicos, contribuyen en buena medida, a generar la situación que denunciamos.
 
En estos centros “no se puede hacer más con menos”. La realidad es que “se está haciendo menos con menos” y especialmente “mucho menos con quienes necesitan mucho más”.
 
 
 
 
 

viernes, 5 de septiembre de 2014

CCOO REPRESENTARÁ A LAS PROFESIONALES DE ASAPME BAJO ARAGÓN

Tras finalizar el proceso de Elecciones Sindicales, las/los profesionales de la Asociación Pro Salud Mental Bajo Aragón (ASAPME) que participaron en la votación el día 4 de septiembre en la sede donde desarrollan su trabajo en Calanda,  determinaron de manera unánime apoyar la candidatura de CCOO.

Desde esta organización sindical agradecemos la confianza prestada y manifestamos nuestro compromiso a este equipo de profesionales en la defensa de los derechos laborales.

De la misma manera ofrecemos nuestro apoyo y colaboración a la propia asociación para que, dentro de nuestras posibilidades, podamos reforzar y garantizar la viabilidad de este proyecto de integración social y laboral de las personas con enfermedades mentales.



lunes, 23 de junio de 2014

CCOO gana las elecciones sindicales en ATADI



Con el respaldo del 60 % de los votos válidos, CCOO vuelve a ser el sindicato con mayor representación de las trabajadoras y trabajadores de la Agrupación Turolense de Asociaciones de Pesonas con Discapacidad Intelectual ( ATADI)


Con la apertura de nuevos centros de trabajo y la incorporación de nuevos profesionales se ha ampliado el comité de empresa a 9 delegados de las cuales 5 encabezaban las listas de especialistas y técnicos de CCOO.









domingo, 22 de junio de 2014

21J - RODEAMOS EL GOBIERNO DE ARAGÓN

La Federación de Enseñanza de CC.OO de Aragón apoyó y se unió a la movilización 21J - Rodea tu Parlamento que se desarrolló en Zaragoza en el Edificio Pignatelli sede del Gobierno de Aragón , desde distintas columnas. Junto a las Marchas de la Dignidad del Bajo Aragón y la columna de Educación que partía desde el Paraninfo.

 
 






 
 
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miércoles, 18 de junio de 2014

SUSPENSO A LA DIRECTORA PROVINCIAL DE EDUCACIÓN - TERUEL

La Junta de Personal Docente no universitario de la Provincia de Teruel ha emitido el boletín de notas de la Directa Provincial de Educación, Universidad, Cultura y Deportes de la Provincia de Teruel, en el que ha suspendido todas las materias

   - comunicación
   - apoyo a la escuela rural
   - defensa del profesorado interino
   - defensa de la estabilidad del profesorado
   - dotación económica de los centros
   - defensa de las condiciones laborales de los profesores de la enseñanza pública
   - apoyo a la labor docente
   - organización y planificación educativa
   - potenciar la libre elección de jornada
   - favorecer la calidad educativa, puesto que prima criterios económicos


Diario de Teruel






martes, 17 de junio de 2014

CCOO EXIGE LA APERTURA DE COMEDORES ESCOLARES DURANTE EL VERANO


 
  • La Plataforma por la Escuela Pública exige a las administraciones educativas 11 medidas urgentes

  • Denuncia que "ante esta situación de emergencia las Administraciones siguen reduciendo e incluso eliminando las becas de comedores escolares que existían, cierran comedores escolares en los centros educativos públicos, y dinamitan las ayudas a las familias".





    Docentes, familias y estudiantes no están dispuestos a permanecer impasibles ante una situación que desgarra el alma: uno de cada tres niños y niñas se encuentran en peligro de pobreza en nuestro país. Por eso, han vuelto a denunciar que "cada vez hay más niños y niñas que pasan hambre en las aulas, algo que sucede mientras intentan mantener un nivel adecuado de implicación en sus estudios, lo que es bastante complicado en un escenario de empobrecimiento de la infancia".

    Las organizaciones que forman parte de la Marea Verde, entre las que se encuentra CCOO, exigen a las administraciones educativas (estatal, autonómicas y locales) lo siguiente:

    1. Se recuperen las becas de comedor en todas las Comunidades Autónomas que las han perdido y se incrementen todas las existentes, así como que se elimine la concurrencia competitiva en las bases de todas las convocatorias, de forma que se concedan a todas las personas que cumplan los requisitos que se fijen, evitando así que puedan no obtenerlas por motivos basados en una insuficiente dotación presupuestaria.

    2. Se implemente la dotación presupuestaria suficiente para atender las necesidades de todos los menores en edad escolar, desde los cero hasta los dieciocho años, especialmente de aquellos que tengan problemas para cubrir una necesidad tan básica como es la alimentación.

    3. Se concedan de forma directa becas que cubran la totalidad del coste del comedor escolar a todo el alumnado cuyo padre, madre o tutor esté en paro, o cuyas familias hayan sido desahuciadas o se encuentren en proceso de serlo.

    4. Se realicen estudios de la situación actual en los comedores escolares de las diferentes Comunidades Autónomas, y sobre las becas que aún existen y los comensales que usan este servicio.

    5. Se vuelvan abrir todos los comedores escolares que estén cerrados, contando para ello con personal público.

    6. Se garantice que el alumnado de ESO pueda hacer uso de los comedores de los colegios de Primaria cercanos a su centro educativo o a su domicilio, en tanto que no exista comedor en su propio centro.

    7. Se demande a las instituciones europeas que envíen observadores internacionales para que calibren las necesidades alimentarias de la población española y que destinen los fondos de cohesión social a solucionar esta situación.

    8. Se inicie un debate sobre la necesidad de un cambio legislativo y presupuestario que considere la nutrición como parte fundamental del proceso educativo, de manera que todo el alumnado pueda comer en los centros educativos y tenga así cubiertas sus necesidades alimenticias.

    9. Se pongan en marcha actuaciones que solucionen el hecho de que muchas familias no soliciten ayudas públicas, entre ellas las de comedor y libros de texto, para que las autoridades no conozcan la situación económico-social por la que atraviesan por miedo a perder la custodia de sus hijos.

    10. Se tramiten todas las iniciativas legislativas que establezcan los marcos normativos adecuados para que se pueda llevar a cabo todo lo anterior.

    11. Se pongan en marcha planes urgentes y específicos de actuación para que, desde el mismo momento en el que finalice el actual curso escolar, se mantengan abiertos todos los comedores escolares de los centros educativos, con actividades lúdico-formativas para los menores de edad que lleven insertas en el cronograma diario, al menos, el desayuno y la comida en dichos centros.

    lunes, 16 de junio de 2014

    21J - "RODEA" EL GOBIERNO DE ARAGÓN






    La Federación de Enseñanza de CC.OO de Aragón apoya y participará en este acto uniéndose a la Columna de Educación a las 12 horas del 21 de Junio en el Paraninfo.








    Todas las personas, todos los movimientos sociales, sindicales, vecinales, políticos… participantes en las Marchas de la Dignidad 22M volvemos a coordinar una movilización en todo el estado. Parlamentos y gobiernos autonómicos van a ser “rodeados” en respuesta a la asfixia, a la precariedad a la que nos someten a la mayoría de la ciudadanía.

    En Aragón, hemos decidido rodear el Gobierno autonómico este 21J ¿Por qué?

    - Recortes en Educación: despidos, profesorado interino, aumentos de ratio de alumnos/as por aula, eliminación de becas de comedor, eliminación de ayudas y becas escolares, eliminación de aulas públicas, aumento de las aulas concertadas…

    Accede al documento completo en la web de Marchas por la Dignidad de Aragón en ESTE ENLACE

    + EF - Concentración / Asamblea 17 de junio 18 h


    sábado, 14 de junio de 2014

    CCOO exige al Gobierno de Aragón la devolución al personal público de la paga extraordinaria de 2012

    CCOO exige al Gobierno de Aragón la devolución al personal público de la paga extraordinaria de 2012





    El Área Pública de CCOO Aragón exige al Gobierno de Aragón que al igual que han hecho otras Comunidades Autónomas y Administraciones devuelva al personal público la paga extraordinaria de diciembre de 2012 injustamente suprimida por los recortes gubernamentales.




    El Área Pública de CCOO reclama la devolución de la paga extraordinaria de 2012

    El Área Pública de CCOO reclama la devolución de la paga extraordinaria de 2012


    CCOO solicita al Gobierno de Aragón que adopte la misma decisión que otros gobiernos autónomos, como el de Andalucía, e incluya en los presupuestos del año próximo las cantidades necesarias para devolver a los empleados y empleadas públicos de la Comunidad Autónoma aragonesa la suprimida paga extraordinaria de diciembre de 2012.



    La organización sindical reclama al Gobierno de Aragón no sólo la parte devengada de la paga extra, cuestión ésta en la que los tribunales están dando ampliamente la razón a las reclamaciones sindicales y que ya ha sido asumida por otras Comunidades Autónomas, como la valenciana, o Administraciones Públicas, como el Ayuntamiento de Zaragoza, sino la devolución íntegra de las cuantías perdidas por una decisión del Gobierno central que el sindicato califica "de injusta, arbitraria, discriminatoria hacia los empleados y empleadas públicos y contraria al ordenamiento constitucional".



    El Área Pública de CCOO Aragón, que incluye a los empleados y empleadas públicos de sanidad, enseñanza y administración general, va a continuar presionando al Gobierno de Aragón y al Gobierno central para que restituyan "un derecho que jamás debió ser vulnerado".
     

    miércoles, 28 de mayo de 2014

    CC.OO. RECURRE EL "DECRETAZO" DE INTERINIDADES

    El padre de este “Decretazo” se llama Agustín García Inda y es el Secretario General Técnico (en
    realidad el viceconsejero de educación), él es el responsable del mismo, parece que ha querido
    llevar las directrices políticas de su partido hasta el extremo; por ello consideramos que el Decreto
    debería llevar su nombre.

    CC.OO. hará todo lo posible para que la vida del mismo sea lo más corta posible; además del
    recurso, continuaremos promoviendo protestas unitarias junto al resto de sindicatos. Es una
    reivindicación prioritaria de este sindicato y será una de las primeras exigencias ante posibles
    cambios de gobierno.



    LOS FU NDAMEN TOS MÁS IMPORTAN TES DEL RECURSO:

    SE VULNERAN LOS PRINCIPIOS DE SEGURIDAD JURÍDICA Y DE JERARQUÍA
    NORMATIVA, HAY UNA FALTA DE HOMOGENEIDAD EN LOS CRITERIOS DE
    PERMANENCIA EN LISTAS Y SE QUIEBRA EL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO.

    - Las situaciones de baja maternal están mal reguladas.
    - La posibilidad de diferir la eficacia de las listas no está fundamentada.
    - Se pueden producir decaimientos encubiertos de listas.
    - El decaimiento de listas como sanción tras la evaluación de la función docente vulnera el
    Estatuto Básico del Empleado Público.
    - Hay elementos importantes de arbitrariedad en la regulación de las listas.
    - Hay una vulneración de derechos por el efecto retroactivo de la nota de oposición, en relación
    a las consecuencias de las notas antiguas en la formación de las listas, sin que haya nueva
    oposición por medio.

    domingo, 18 de mayo de 2014

    DOÑA ERRE QUE ERRE


    José Luís Cimorra
    S.G. Federación Enseñanza CCOO-ARAGÓN

     




     

    Una nueva faena del Departamento de Educación hacia los centros educativos nos reafirma en la petición realizada desde hace tiempo en CCOO de la dimisión de la Consejera y de su brazo derecho, el Secretario General Técnico. Cada vez hacen más méritos.

     

    Estaba claro que las prisas del PP en aprobar la LOMCE (30 de diciembre pasado) tenía por objetivo, pasando por encima de todas las piedras que se le pusieran en el camino, que sus desarrollos en las Comunidades Autónomas estuvieran en marcha y preparados para el 1 de septiembre de 2014 para mayor gloria del nefasto protagonista de estos más de dos últimos años en el sector, apellidado Wert, y que está intentando dejar a la enseñanza pública como un solar.

     

    El Gobierno de Aragón, a diferencia de otras Comunidades Autónomas que han denunciado este correcalles, está haciendo sus deberes como la voz de su amo que es y está enfrascada en su labor de adecuar los currículos de Primaria y de Formación Profesional Básica en un tiempo record para que en el nuevo curso estén sobre el papel todas las modificaciones que conlleva la nueva ley educativa en estas enseñanzas que primero saltan al ruedo educativo.

     

    Han programado para este mes de mayo, para hacer ver que escuchan a la comunidad educativa, una serie de iniciativas que, al estar obligadas por ley, no les queda otra y que son: Convocatoria de Mesa Sectorial de Educación para informar de las novedades, Mesa técnica, por cierto solicitada por CCOO para tratarlas más en detenimiento, así como enviados los textos al Consejo Escolar de Aragón para su Informe, que como no es vinculante…

     

    La experiencia de estos más de dos años con este gobierno nos hace pensar que nada va a cambiar en su idea de sacar adelante en Aragón una Ley que ha nacido muerta en el Parlamento español, que hay una propuesta de derogación cuando el PP no tenga mayoría absoluta, una Ley que CCOO no nos hemos cansado de decir que nace sin ningún consenso, que es ideológica y que aparta a la escuela de su principal papel de equilibradora de oportunidades. Lo vamos a empezar a sufrir en Aragón a partir del curso próximo.

     

    Pues a pesar de todos estos antecedentes, el Gobierno del PP en Aragón, como aquel título de nuestro querido Paco Martínez Soria, DON ERRE QUE ERRE pero esta vez disfrazado de Consejera, nos va a meter el cambio educativo en cómodos plazos: este año la mitad de primaria y la FP básica, en próximos cursos el resto de primaria, la ESO, el bachillerato, FP…

     

    Y a todo esto, el profesorado sufriendo en sus carnes toda serie de recortes en sus derechos laborales, de condiciones de trabajo, aumento de ratios, más horas lectivas en secundaria,… y que añaden ahora además la incertidumbre de una reforma educativa aplaudida por la derecha más rancia de este país.

     

    Los centros educativos no pueden más. Además de lo que ha supuesto ese bilingüismo “low cost” para primaria, reducción de apoyos y desdobles en secundaria, reducción de ciclos formativos y pago por ellos, ahora se encuentran con la incertidumbre de lo que les deparará este futuro incierto que es casi presente, ya que por obra y gracia de este seguidismo inhumano y sin sentido y pasando por encima de todas las opiniones que piden un retraso en esta aplicación, se van a encontrar con una reforma, la séptima de la democracia, que no les ha dado tiempo de asimilar.

     

    Menos mal que para organizarse y reciclarse, el Departamento aconseja “utilizar el verano”. Todo con el fin de que a 1 de septiembre el personal esté ya preparado para hablar con un nuevo vocabulario: estándares de aprendizaje, asignaturas específicas, proyecto de centro, …

     

    El profesorado sabe que una parte de los contenidos de las reformas educativas suponen los mismos perros pero con distintos collares pero en este caso hay algo mucho más grave: esta reforma es segregadora aunque no lo reconozcan. El tiempo da y quita razones y habrá que esperar para constatar esta aseveración. Pero mientras tanto, alguna generación de estudiantes se verá atrapada entre LOE y LOMCE y que la profesionalidad del profesorado seguro que mitigará. Como ha hecho siempre.

     

    Pero ya estamos cansados de que cada partido que llega al gobierno traiga bajo el brazo su reforma educativa. En este país tiene que ser posible que alguna vez haya un gran acuerdo educativo que nos aparte de estos vaivenes. Nos lo merecemos. Lo merece la escuela pública.

    martes, 13 de mayo de 2014

    CARTA DE PROTESTA DEL CLAUSTRO IES VEGA DEL TURIA



     
    El Claustro del IES Vega del Turia de Teruel manifiesta, mediante el siguiente documento enviado a la Directora Provincial de Educación, Universidad, Cultura y Deporte de Teruel y al Director General de Ordenación Académica, el rechazo y perplejidad ante la supresión de un Ciclo Formativo de Grado Superior en este centro y el traslado de este ciclo a la Escuela de Hostelería.
     
     
     
     
     
    Ante la publicación aparecida el 7 de mayo en la página web del diario digital “Aragón_hoy” de la oferta formativa de Formación Profesional de Aragón, este Claustro de profesores – que no había tenido conocimiento previo de la misma - , muestra su perplejidad por los métodos faltos de transparencia y poco democráticos utilizados en la decisión de trasladar  el C.F.G.S. “Guía, información y asistencias turísticas” (HOT303) a la Escuela de Hostelería y solicita de la Administración Educativa las aclaraciones oportunas sobre los puntos señalados más abajo:

     

    1.- El traslado de este ciclo - que lleva impartiéndose en nuestro centro desde el curso 2000/2001 - a la “Escuela Superior de Hostelería de Aragón”, teniendo en cuenta que se transformará en “Escuela de Hostelería de Teruel” y que, además, conservará el profesorado ya existente en la misma. No se ha tenido en cuenta la trayectoria de este ciclo y los esfuerzos del profesorado del IES, que ha pasado por un proceso selectivo, y por coordinar, organizar y consolidar  estos  estudios para ofrecer a los estudiantes una oferta educativa de calidad en la que se incluye la  participación en programas europeos. Este cambio supone un agravio hacia los docentes, tanto de idiomas, como de FOL y Hostelería y Turismo, que durante todos estos años ha estado comprometido con la impartición de las diversas materias pertenecientes a este Ciclo Formativo y que además ahora desconoce el  profesorado con el que se va a cubrir las plazas de la especialidad de Hostelería y Turismo.

     

    2.- La transformación de dicha Escuela en centro público totalmente independiente. Teniendo en cuenta que la Escuela Superior de Hostelería de Aragón dependía administrativamente del IES Vega del Turia desde el curso 2000/2001 y que en este Centro se imparte el C.F.G.S. “Guía, información y asistencias turísticas” (HOT303) desde ese mismo curso, ¿por qué dicha Escuela se crea como una figura independiente y no se adscribe a la Familia Profesional de “Hostelería y Turismo” del IES Vega del Turia, tal y como ocurre en el IES Miralbueno de Zaragoza? Esto supondría, por otra parte, un ahorro considerable en cuanto a Jefaturas de Departamento y Dirección, a tener en cuenta a la hora de pensar en la racionalización del gasto público.

     

    3- El hecho de que, habiendo decidido que dicho ciclo se imparta en la Escuela de Hostelería, sorprendentemente se le haya concedido traslado definitivo al IES Vega del Turia a una profesora de esta familia profesional el día anterior a la publicación de la nueva oferta formativa, sin prever que dejará de impartirse en el Centro con la consiguiente lesión de derechos para dicha profesora.

     

    4.- La falta de información, comunicación y petición de opinión a la Comunidad Educativa del IES Vega del Turia, que en ningún momento ha sido consultada previamente a la publicación oficial de la nueva oferta formativa.

     

    Por estas razones, el Claustro de profesores manifiesta su rechazo al traslado del C.F.G.S. “Guía, información y asistencias turísticas” (HOT303) a la recién creada Escuela de Hostelería de Teruel, ya que genera un perjuicio considerable al Instituto en los Departamentos tanto de Lenguas Extranjeras como de Formación y Orientación Laboral, los cuales sufrirán una pérdida importante de horas lectivas. 

     

    Teruel, a 12 de mayo de 2014

     

    El Claustro de Profesores del IES Vega del Turia
     
    Imagen de archivo