viernes, 17 de enero de 2014

NUEVA DISCRIMINACIÓN AL PERSONAL DOCENTE DE LA PROVINCIA DE TERUEL

Una vez más al personal docente de la provincia de Teruel se le trata de manera diferente.

El profesorado en prácticas de esta provincia está obligado a realizar las 20 horas de formación inicial en el curso que ha organizado el CIFE de Teruel, lo que supone un desplazamiento por las carreteras de la provincia hasta la capital desde el resto de municipios recorriendo distancias, en algunos casos de casi 400 km en una misma tarde, por las complicadas y sinuosas carreteras turolenses después de realizar su jornada laboral en sus respectivos centros educativos. A la distancia y a la nocturnidad hay que sumarle las pésimas condiciones metereológicas que se pueden encontrar en esta época del año.

Son riesgos innecesarios que se podrían solventar aplicando la normativa tal y como recoge la resolución del 12 de agosto del 2013, en su punto 4 apartado 2 permitiendo la posibilidad de realizar cursos incluidos en la oferta general de formación en sus propias localidades o CIFEs más cercanos.

La diferencia o discriminación aparece cuando comprobamos que a los docentes de la provincia de Zaragoza se les permite efectuar la formación exigida a través de las actividades ofertadas, en modalidad presencial o a distancia, por la Red de Formación (Seminarios y Proyectos de Formación de Centro) o por las entidades sin ánimo de lucro y que estén homologadas. (ver díptico)

Desde el Sindicato de Enseñanza de Teruel queremos reclamar los mismos derechos para todos y todas las docentes dependientes del Departamento de Educación facilitándoles su trabajo sin la necesidad de poner en un absurdo riesgo la seguridad ni perdidas de tiempo, más aún cuando existen herramientas y normativa para ello.









No hay comentarios:

Publicar un comentario