La Federación de Enseñanza de CCOO Aragón se ha dirigido recientemente al Departamento de Educación para que inicie los trámites para reconocer y conceder el complemento de formación permanente (sexenios) al profesorado interino de Aragón.
Esta iniciativa surge cuando el propio Ministerio de Educación, Cultura y Deporte ha enviado instrucciones, el pasado 16 de septiembre, a los territorios que todavía dependen de él (Ceuta, Melilla y Exterior) para que tramiten, reconozcan y concedan dicho complemento al profesorado interino.
Estas instrucciones suponen la consecuencia de la obligada aplicación por los órganos de la Administración de la directiva europea 1999/70/CE, así como el cumplimiento de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de fecha 9 de febrero de 2012 que considera discriminatorio el no abono de sexenios al profesorado interino tras una denuncia de CCOO.
Hay que recordar que CCOO ha ganado varias sentencias en este sentido. La última en Castilla-La Mancha el pasado mes de septiembre.
CCOO de Aragón inició el curso pasado un proceso similar en nuestra comunidad autónoma que está pendiente de juicio.
CCOO exige al Departamento que de oficio inicie este procedimiento para no judicializar este asunto y que el propio MECD ha reconocido como derecho.
CCOO entiende que el colectivo interino aragonés está siendo perjudicado gravemente por los recortes en la Enseñanza Pública. Hay que recordar el no cobro del verano pasado, así como la reducción tanto de plazas como el aumento de jornadas parciales lo cual ha aumentado su precariedad laboral.
Estas instrucciones suponen la consecuencia de la obligada aplicación por los órganos de la Administración de la directiva europea 1999/70/CE, así como el cumplimiento de la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de fecha 9 de febrero de 2012 que considera discriminatorio el no abono de sexenios al profesorado interino tras una denuncia de CCOO.
Hay que recordar que CCOO ha ganado varias sentencias en este sentido. La última en Castilla-La Mancha el pasado mes de septiembre.
CCOO de Aragón inició el curso pasado un proceso similar en nuestra comunidad autónoma que está pendiente de juicio.
CCOO exige al Departamento que de oficio inicie este procedimiento para no judicializar este asunto y que el propio MECD ha reconocido como derecho.
CCOO entiende que el colectivo interino aragonés está siendo perjudicado gravemente por los recortes en la Enseñanza Pública. Hay que recordar el no cobro del verano pasado, así como la reducción tanto de plazas como el aumento de jornadas parciales lo cual ha aumentado su precariedad laboral.
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