miércoles, 27 de marzo de 2013

Padres y profesores, contra la prueba de evaluación a los alumnos de 6º de Primaria

PULSA AQUI ===>Padres y profesores, contra la prueba de evaluación a los alumnos de 6º de Primaria


"Si de verdad existe una preocupación real por una enseñanza de calidad se debe apostar por la disminución de las ratios en las aulas, una mayor dotación de profesorado, atención a la diversidad o desdobles".





Los traslados del personal laboral el 30 de abril

MAS INFORMACIÓN PULSANDO AQUI ===>Los traslados del personal laboral el 30 de abril


SOBRE MAESTROS INTERINOS

David Ibáñez, maestro interino del CEIP Las Anejas (Teruel)
 
Se ve que este año no he enseñado bien a mis alumnos. Se ve que no he puesto el empeño suficiente. No he debido prepararme las clases ni corregir exámenes. No he debido atenderlos ni escucharlos como se merecen, ni a ellos ni a sus familias. No he debido enseñarles inglés, ni prepararlos para un futuro que se presenta... feo. No he debido enseñarles valores. Parece ser que no puse mi responsabilidad para llevármelos a Newcastle (una semana entera, día y noche), a Valdelinares a esquiar (cuatro noches y cinco días), a la Sierra de Albarracín... y a varios sitios más.
El viernes 16 de marzo recibí una carta que me decía en un lenguaje muy extraño que casi no entendí que este año no merezco cobrar las vacaciones. Unos señores inmensamente ricos con montones de sueldos, dietas, privilegios e influencias han decidido quitármelas. A partir del 1 de julio soy otro parado más.
 
 

Enseñanza Pública: Imprescindibles "LA LOMCE"

Enseñanza Pública: Imprescindibles "LA LOMCE": Dos excelentes trabajos de la FECCOO: 1.- Guía práctica de la LOMCE. Formato PDF. Pulsa aquí. 2.- Las razones de CCOO para oponerse a...

martes, 26 de marzo de 2013

RECLAMACIÓN DEL VERANO DE INTERINOS


RECLAMACIÓN DEL VERANO DE INTERINOS




En Aragón, la Administración ha modificado el cese de los interinos docentes al 30 de junio a través
de la ley de Presupuestos del Gobierno de Aragón, Ley contra la que no se puede accionar
directamente debido a su carácter de Ley, sí se puede reclamar (a título personal) la aplicación de
dicha ley.
A la vista de las circunstancias que rodean la comunicación del cese de los interinos a 30 de junio,
CC.OO. ha decidido facilitar a sus afiliados y personas interesadas la posibilidad de hacer una
reclamación sobre la modificación del cese de los interinos en el verano de 2013.
En CC.OO. creemos que esta reclamación puede llegar a buen fin por diferentes motivos: por el modo de comunicar (el correo ordinario) el cese a los funcionarios interinos que no es el adecuado; porque la ley de presupuestos del Gobierno de Aragón para el ejercicio de 2013 no puede anular un acuerdo que se tomó en 2012, ni modificar las fechas del nombramiento; porque es contraria al EBEP y porque vulnera el derecho a la negociación colectiva.
Pasos que se deben seguir:
1. Recepción de la carta por correo ordinario mediante la que se comunica el cese a 30 de junio:
hay que anotar la fecha en que se recibe en la misma carta o en el sobre y guardarlo muy bien.
2. A partir de aquí, se abren dos posibilidades:
a. Ignorar la carta, pues se comunica por un medio indebido.
b. Presentar una reclamación a la Administración. Aconsejamos presentar esta
reclamación en el plazo de un mes desde la recepción de la carta.
La abogada de CC.OO. ha elaborado una reclamación que está a vuestra disposición en
el sindicato para iniciar el proceso: hay que pasarse por las sedes de Zaragoza Huesca y
Teruel para firmar.
El Sindicato presentaría las reclamaciones directamente para controlar los plazos. No
se entregará copia del escrito a ninguno de quienes inicien el proceso para evitar que el
trabajo de la Asesoría Jurídica de la Federación de Enseñanza sea utilizado por
personas ajenas al mismo.
Este proceso tiene tres pasos:
1) RECLAMACIÓN. la Administración tiene tres meses para contestar
1. Si contesta afirmativamente a la reclamación, se gana; pero no lo hará.
2. Si NO contesta: se pasa al CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
directamente.



3. Si contesta negativamente (lo suele hacer en un mes): se pasa al
RECURSO DE ALZADA.
IMPORTANTE: si se inicia el recurso de alzada, hay que llegar hasta el final,
porque si no, se pierde todo (ya no se podría reclamar otra vez, o recurrir otra vez,
ni cobrar el verano aunque otros compañeros ganen el proceso).
2) RECURSO DE ALZADA: la Administración tiene otros tres meses para
contestar:
1. Si contesta afirmativamente, ya está.
2. Si NO contesta: se pasa al CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO
3. Si contesta negativamente: se pasa al CONTENCIOSOADMINISTRATIVO
3) CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: se seguirá el procedimiento
abreviado (hay que pagar 200€ de tasas que no puede abonar el sindicato en
ningún caso) porque es el más barato (el procedimiento ordinario son 350€).
1. Si se gana, ya está.
2. Si se pierde, el juez puede condenar a pagar las costas (entre 1.000 y
1.500€) o NO, si considera que existen dudas razonables respecto de la
cuestión planteada. Esta no imposición de costas es una decisión
discrecional del juez.
El proceso es individual, no tiene efectos extensivos al que no reclame.
Se harán grupos de 10-12 personas para que los gastos sean menores.
Si se solicita el PARO en julio y agosto y se gana el recurso, tendrán que devolver la prestación que se haya cobrado.



¿Cuánto puede costar el proceso total?

 
Hemos contemplado tres situaciones

·

Afiliados: 115 € más las costas (si nos condenaran a pagarlas).

·

No afiliados: entre 335 € y 445 €, más las costas (si nos condenaran a pagarlas).

·

Aquellas personas que se quieran afiliar ahora y mantengan esta condición durante un año

tendrán un 30% de descuento sobre la cantidad de los no afiliados (235-312 €) más las costas
(si nos condenaran a pagarlas).



ZARAGOZA 26 marzo 2013

CIENTOS DE INTERINOS SE ENCIERRAN EN CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN EN MURCIA

Cientos de interinxs están protagonizando un encierro en la Consejería de Educación en Murcia

 

Sigue estos enlaces para mayor información


http://www.lareferencia.net/2013/03/26/cientos-de-interinos-se-encierran-en-consejeria-educacion-de-murcian-en-consejeria-ed/


http://www.teinteresa.es/region-de-murcia/murcia/PP-interinos-Consejeria-Educacion-voluntad_0_889711697.html


http://www.europapress.es/murcia/noticia-cientos-interinos-encierran-consejeria-educacion-estabilidad-laboral-exigir-respeto-20130326124449.html

http://www.laverdad.es/murcia/20130326/local/region/interinos-sindicatos-ocupan-consejeria-201303261114.html